Теория управления
Теория управления
Методичка
Стоимость 1500 рублей
Письма присылайте на Почтовый ящик
Темы курсовых работ
1. Модели менеджмента и современная концепция управления.
2. Проблемы менеджмента в условиях социально-ориентированной рыночной экономики.
3. Интеграционные процессы в менеджменте.
4. Законы и принципы управления социально-экономическими системами.
5. Системно-комплексный подход в управлении.
6. Процессный подход к управлению.
7. Ситуационный подход к менеджменту.
8. Технологии менеджмента.
9. Программно-целевой подход в управлении.
10. Исследование систем управления.
11. Проектирование систем управления.
12. Менеджеры высшего, среднего и низового звена и их роль в управлении.
13. Психологический портрет менеджера.
14. Стиль менеджмента и имидж менеджера.
15. Роли менеджера, позволяющие занять положение лидера.
16. Делегирование и техника руководства.
17. Условия и факторы эффективной работы менеджера.
18. Культура и стиль управления.
19. Методы менеджмента.
20. Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента.
21. Природа, состав и классификация функций менеджмента и ситуации, в которых они реализуются.
22. Организационные формы и структуры управления.
23. Организационные отношения в системе менеджмента.
24. Планирование как основная функция управления.
25. Стратегические и тактические планы в системе управления.
26. Управление социально-экономическим развитием.
27. Технология принятия эффективного управленческого решения.
28. Разработка и обоснование управленческого решения.
29. Модели и методы принятия управленческих решений.
30. Управленческий контроль, его формы и методы.
31. Мотивация деятельности в системе менеджмента.
32. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
33. Информация и коммуникации в менеджменте.
34. Информационные системы менеджмента.
35. Концепция управления по целям.
36. Корпоративный менеджмент.
37. Прогнозирование и планирования в управление.
38. Инфраструктура менеджмента.
39. Анализ влияния внешних и внутренних факторов на результаты деятельности организации.
40. Правила делового общения и этика профессионального поведения.
41. Конкурентная среда как важнейший фактор социально-экономического развития.
42. Экономические и социальные рычаги управления.
43. Маркетинг в работе менеджера.
44. Производственная программа и обеспечение ее выполнения.
45. Управление внешнеэкономической деятельностью.
46. Управление портфелем ценных бумаг.
47. Кадровая политика в организации.
48. Отбор, оценка, найм и адаптация персонала.
49. Система оценки результатов трудовой деятельности.
50. Оценка кадрового потенциала организации.
51. Формы и системы оплаты труда.
52. Особенности управления персоналом в различных странах с рыночной экономикой.
53. Управление проектом.
54. Управление рисками.
55. Инновационная система и инновационный менеджмент.
56. Выбор инновационной стратегии.
57. Управление нововведениями.
58. Управление НИОКР.
59. Управление процессами занятости.
60. Управление социально-демографическими процессами.
61. Управление миграционными процессами.
62. Стратегический менеджмент.
63. Управление инновационной деятельностью.
64. Организация оплаты труда в Российской Федерации.
65. Государственная служба, управление и этика.
66. Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента.
67. Факторы эффективности менеджмента.
68. Управленческий учет.
69. Анализ как функция управления.
70. Социальные конфликты и управление.